第312章 格局打开，新思路进来 (第2/2页)

“错过多少个1000啊（狗头）。”
　　
　　哈哈哈哈。
　　
　　。。。。。。
　　
　　余欢水：“所以单位里面啊，什么同事推荐，什么推荐的，也就以此为反推，可能人家就是把你卖掉，还挣钱。
　　
　　职场里，很多傻傻的员工，说他对我真的很好，我这边不干了，他还帮我推荐另外一个工作，
　　
　　对，人家把你卖了呀。
　　
　　然后你还尴尬，怕对不起他，说我在你这里面离职怎么的。
　　
　　没事儿啊哥们，人家一开始把你介绍进去，钱就拿完了，不用对不起他。”
　　
　　。。。。。。。
　　
　　弹幕上。
　　
　　“服了，我就是那个傻傻的员工（咧嘴）。”
　　
　　“豁然开朗（哭死）。”
　　
　　“这就往人事发展，有商机（狗头）。”
　　
　　“1000块钱卖，哈哈哈哈。”
　　
　　“这他妈到底是人事，还是中介啊（服了）。”
　　
　　“人事不干人事（咧嘴）。”
　　
　　噗～
　　
　　哈哈哈哈哈。
　　
　　。。。。。。。
　　
　　余欢水：“我看弹幕上还有很多兄弟啊，自己就是做人事的，有做了五年了，六年了，还有做了八年的，
　　
　　居然都不知道这里的道道，我也是真服了呀。
　　
　　现在很多这个本科毕业生，出来以后都不愿意做人事，
　　
　　都觉得死工资，拿不到什么钱，都很穷。
　　
　　我跟你们讲，
　　
　　那是你们没有创业思维。
　　
　　真正脑袋灵活的，那都是一边做人事，一边就开始创业了。
　　
　　因为员工是自己招进来的，面试是自己面试的，关系都不错。
　　
　　正常来讲，你你以后到了单位里，有什么事儿找姐就行了。
　　
　　反正每个招进来的我都很负责的。
　　
　　到时候做得不想做了，要走了。
　　
　　我这边人事群里一扔，1000块卖掉。
　　
　　没工作经验的1000，有工作经验的1500。
　　
　　回头他这里卖完了，不想工作了，他还能找到你，你还能加他微信，你说，哎，你那边又不想做了是吧？
　　
　　没关系，
　　
　　我再帮你找找看。
　　
　　然后你转头再把他卖掉。
　　
　　人家到时候一口一个姐，还能吃他两顿饭，发了工资还能谢谢你。
　　
　　那早几年做人事做大的，甚至是老乡带老乡，
　　
　　往苏州的那个工业园区里一扔，发了工资还抽百分之多少。
　　
　　那人事不也有干发财的嘛。
　　
　　你就光想着说做人事都很穷，做销售才能发财，那你就错了。
　　
　　能不能挣钱，不是看行业，是看你有没有那个脑子。
　　
　　如果你没脑子，去哪个行业，都只是做工作而已。
　　
　　很多人做销售能发财，可现实是那么多做销售的，那么大的体量，
　　
　　有几个真的最后当老板了？
　　
　　没有脑子，你去哪里都创不了业。
　　
　　无论做什么行业，都要诞生出新鲜的思路，而不是我冒然的去换行业，就是这个道理。
　　
　　你不管做哪行业，脑子一定要灵活，一定要有新鲜的思路，新鲜的想法出来。”
　　
　　。。。。。。
　　
　　弹幕上。
　　
　　“人事都变人fan子了，这想法确实新鲜（捂脸笑）。”
　　
　　“格局打开，那叫为同事的未来负责（狗头）。”
　　
　　“这个资本家（咧嘴）。”
　　
　　哈哈哈哈。
　　
　　（最近写的太累，各种被删，还要花时间改前面呜呜呜呜呜）